Social Media Specialist H/F

Vous aimez autant imaginer une campagne que challenger ses performances ? Meta, LinkedIn, audiences, créas, budgets, ROAS : rejoignez Manutan Group pour piloter notre stratégie Paid Social et faire grandir ce levier d’acquisition à l’échelle européenne. 

Pourquoi ce poste ?

Manutan Group accompagne des professionnels de tous secteurs, à travers 17 pays européens. Au sein du siège Groupe, vous contribuez à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de notre activité et accompagnent la transformation de nos équipes à l'échelle européenne. Aux côtés d'experts de différents métiers et pays, vous participez à la construction d'un modèle d'e-commerce B2B plus utile, plus responsable et plus durable. Sous la responsabilité du Head of Traffic Acquisition, vous rejoignez une équipe experte en acquisition digitale, au cœur des enjeux e-commerce du Groupe.  

Votre challenge : développer le Paid Social comme un véritable levier d’acquisition et de performance pour Manutan, en conjuguant expertise média, créativité et analyse de la donnée sur nos différents marchés européens.  

Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?  

Vos futures missions : 

Définir et déployer notre stratégie Paid Social à l’échelle européenne

• Définir et piloter la stratégie Paid Social du Groupe Manutan, en cohérence avec les objectifs d’acquisition, e-commerce et de marque.
• Mettre en place, structurer, déployer et optimiser les campagnes Paid Social sur les principales plateformes, notamment LinkedIn et Meta, à l’échelle des différentes filiales européennes et en collaboration avec les Traffic Managers.
• Piloter les budgets, les enchères et le pacing des campagnes afin d’optimiser leur performance au regard des objectifs définis pour chaque campagne.

Construire des audiences et des campagnes toujours plus pertinentes

• Définir les stratégies d’audiences B2B, notamment en matière de prospection, retargeting et audiences clients, en s’appuyant lorsque pertinent sur la first-party data.
• Collaborer avec les équipes de l’offre afin d’identifier les catégories, produits et opportunités commerciales prioritaires à soutenir via le Paid Social, et les traduire en stratégies média, audiences et créatives adaptées.
• Proposer des concepts de campagnes et élaborer les briefs créatifs à destination de la Content Factory, en lien avec les priorités business et les messages de marque.

Piloter et challenger la performance

• Construire et piloter une roadmap de tests sur les audiences, créations, formats et landing pages, et exploiter les résultats pour améliorer en continu la performance.
• Analyser la performance et la contribution business des campagnes à partir de KPIs adaptés à chaque objectif : visibilité, engagement, leads, conversions, CPA, ROAS.

Faire grandir le Paid Social au sein de notre écosystème digital

• Collaborer étroitement avec les équipes Communication et Branding afin d’assurer la cohérence entre Paid et Organic Social et de traduire la stratégie de marque en activations Social Media pertinentes.
• Agir comme référent(e) Paid Social du Groupe, accompagner les équipes locales et partager les bonnes pratiques.
• Assurer une veille sur les évolutions des plateformes, des formats et des usages Social Media afin d’identifier de nouvelles opportunités d’activation.

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous disposez idéalement de 3 ans ou plus d’expérience en Social Media / Paid Social, en agence ou chez l’annonceur, avec une réelle expérience opérationnelle dans la gestion de campagnes.
• Vous maîtrisez Meta Ads Manager et LinkedIn Campaign Manager, de la création des campagnes au tracking, au ciblage, au pilotage des enchères et budgets, à l’optimisation et au reporting.
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données de performance, notamment via GA4, ainsi qu’avec les méthodologies d’A/B testing.
• Vous comprenez les enjeux de l’acquisition digitale en environnement B2B, les stratégies d’audience et l’interaction entre média, création et landing pages.
• À la fois analytique et créatif(ve), vous savez transformer des objectifs business et des enjeux de marque en concepts Social Media pertinents et en briefs créatifs clairs.
• Autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats et doté(e) de bonnes capacités de communication, vous êtes à l’aise dans un environnement international et transverse et savez gérer plusieurs marchés et priorités simultanément.

Un niveau d'anglais courant indispensable. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Un monde de travail flexible

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• 15 jours de RTT par an et des congés complémentaires liés à l’ancienneté

Une rémunération qui valorise votre contribution

• Prime annuelle
• Bonus pour tous
• Participation et intéressement

Des services qui simplifient votre quotidien

• Restaurant d’entreprise avec des repas cuisinés sur place à partir de 4 €
• Centre sportif animé par les coachs sportifs Manutan : fitness, musculation, squash, mur d’escalade et activités collectives
• Conciergerie
• Mutuelle avantageuse
• Navette gratuite reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan
• Dispositif de covoiturage

Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs

• Certifiée Great Place to Work®
• Labellisée Happy Trainees®
• De nombreuses opportunités de développement grâce à l’Université Manutan et aux parcours de formation du Groupe

Et tout cela dans un magnifique campus de 13 hectares favorisant l’échange et la collaboration.  

Localisation 

DREDA - Centre Européen Manutan
ZAC du Parc des Tulipes
Avenue du 21e Siècle
95500 Gonesse  

Pour découvrir Manutan Group, consultez notre site :https://www.manutan-group.com/fr/carrieres/nos-offres-demploi  ;

A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.