Rejoignez les Papeteries PICHON, leader en France dans la distribution de fournitures scolaires, de librairie scolaire, de matériel éducatif et pédagogique et entreprise certifiée Great Place to Work !

PICHON est une marque de la Famille MANUTAN, apportant ainsi l’offre la plus complète du marché à destination des Collectivités.

Notre mission est de favoriser l’épanouissement et le développement de l’enfant de 0 à 11 ans en facilitant le quotidien de chaque acteur de l’éducation nationale, grâce à notre proximité client au service de l’optimisation des achats.

Dans le cadre de la réorganisation de nos services, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Achats & Développement Offre F/H en CDD.

Vos missions :

• Structuration et pilotage du projet : Structurer le projet global en définissant les priorités en fonction de la valeur ajoutée business (baisse des COGS, dév. CA attendu), les objectifs chiffrés par univers, catégorie et levier. Construire et piloter les outils de gouvernance projet : Livrables, KPI (COGS, GM, time-to-market, taux de PL, qualité), RACI, planning et jalons, feuille de route, tableaux de bord de suivi. Assurer le respect des délais, des objectifs économiques et des engagements projet.

• Gestion directe de sous-projets stratégiques : Piloter en direct des sous-projets à fort impact business, notamment : sourcing fournisseurs & produits, en complément et support de l’équipe achats, rédaction et validation des spécifications produits, appels d’offres –consultations fournisseurs: préparer, lancer, analyser et suivre, négociations, référencement fournisseurs, contractualisation fournisseurs, accompagnement du go-to-market (lancement, planning, priorisation). Sécuriser les conditions de prix, qualité, capacité industrielle et délais.

• Co-construction transverse : Travailler en co-construction étroite avec les équipes internes : Offre / Marketing, Qualité/ règlementaire, Approvisionnement, Commerce, Supply Chain … Garantir l’alignement entre besoins marché, contraintes opérationnelles et objectifs financiers. Arbitrer les priorités en cas de contraintes coûts, délais ou capacités
• Animation et coordination des équipes : Animer et coordonner les équipes métiers impliquées dans le projet. Organiser et piloter les réunions transverses : comités projet, ateliers de travail, points d’avancement. Mettre en place et animer des task forces dédiées sur les chantiers prioritaires. Assurer une communication fluide, factuelle et orientée résultats

• Reporting et gouvernance CODIR : Préparer et présenter chaque semaine au Comité de Direction : l’état d’avancement vs feuille de route, les résultats obtenus (COGS, GM, CA potentiel), risques, points de blocage. Identifier les sujets nécessitant arbitrage CODIR et proposer des scénarios de décision.Garantir la visibilité et la lisibilité des enjeux pour la direction.

Compétences requises :

• Expérience achat, aguerri au sourcing, appel d’offre et très bon négociateur
• Expertise en pilotage de projets transverses à fort enjeu business, expériences réussies dans l’animation et la structuration de projets (KPI, RACI, feuille de route, gouvernance)
• Capacité à gérer des projets en direct et en autonomie en mode « hands-on » (sourcing fournisseurs, appels d’offres, négociations, contractualisation)
• Culture business et financière (COGS, marge, ROI, time-to-market) et capacité à prioriser les actions selon la valeur ajoutée économique
• Aisance avec les data, tableaux de bord et reporting auprès du CODIR

Profil recherché :

• Dynamique, engagé et orienté résultats
• Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique
• À l’écoute des clients internes, ouvert d’esprit et force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigoureux, structuré et organisé
• Leadership naturel et capacité à animer des task forces
• Profil très hands-on, capable de passer de la stratégie à l’exécution
• Expérience FMCG / Distribution / Retail