Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une entreprise qui place la performance, l’amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ?

Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce BtoB de demain grâce à l’alliance du digital et de l’humain !

Groupe familial français, Manutan est un acteur majeur européen présent dans 17 pays, spécialisé dans la distribution d’équipements et fournitures aux entreprises et collectivités.

Nous accompagnons l’évolution et le développement de nos 2 500 collaborateurs en co-construisant avec eux le meilleur environnement de travail possible, permettant à chacun de trouver sa place dans notre projet d’entreprise.

En 2024, 15 filiales du Groupe sont certifiées Great Place To Work®, une distinction qui récompense notre engagement en faveur du « Bien-travailler ».

Rejoignez l’aventure et entreprenez à nos côtés pour un Monde meilleur !

Missions et Responsabilités

Vous contribuerez au sein de l’équipe à la mise en œuvre d’une politique RH Groupe dynamique et innovante qui a pour objectif d’améliorer l’ensemble de l’expérience collaborateur chez Manutan.

1.Participer concrètement à la mise en place de la politique de formation du groupe Manutan  

• Déploiement de contenus sur notre plateforme e-learning  
• Mise en place et organisations de formations.  
• Production des tableaux de bord formation  
• Vous serez l’interlocuteur privilégié des participants et ferez le lien avec nos prestataires externes

2. Participer au déploiement de nos programmes talents (programme destinés aux jeunes talents, programme destinés aux directeurs …)

3. Vous participerez également à divers projets RH en fonction de l’activité et des projets en cours 

Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux projets chez Manutan à développer et nous comptons sur vous pour y contribuer ! 

De formation Bac+4/+5 en école de commerce avec une spécialisation RH ou en Master RH, vous avez une première expérience acquise en stage, alternance sur des missions orientées développement RH, gestion de projet RH dans un contexte international.

De la gestion de la formation serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse.

Vous vous sentez la capacité de gérer plusieurs projets en simultanée.

Les outils informatiques tels que Powerpoint, Excel ou autres n’ont pas de secret pour vous. 

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.

Langues :

Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux 

Pourquoi nous rejoindre :

Chez Manutan, vous bénéficierez d'un environnement de travail idéal :  

• Rémunération : Prime annuelle, participation et intéressement, indemnité repas pour les jours où vous êtes en cours > Rémunération supérieure au SMIC 
• Possibilité de télétravailler  
• Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 3,60€), conciergerie 
• Accessibilité : Navette gratuite Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. 
• Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50% 
• Mutuelle prise en charge à 80%  
• Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 7 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans

Localisation :

DREDA - Centre Européen Manutan ZAC du Parc des Tulipes Avenue du 21e Siècle 95500 Gonesse

En transport :

• Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
• Bus 23 –  Arrêt ZAC de Tulipes Nord
• Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min

Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi 

A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.