Product Owner F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • Master, DESS, DEA, Bac+5
  • Informatique / Systèmes d’information

Vous souhaitez travailler sur des technologies Informatiques de pointe et révéler votre talent ?


Mission

Responsabilités & Missions :

Le Product Owner a pour rôle de définir, organiser et piloter les moyens nécessaires à la bonne atteinte des objectifs de l’entreprise en s’inscrivant dans la roadmap ECommerce et autour de la feature team produit qui lui est dédié. Ses missions s’articulent autour de 4 axes principaux.

1.   Définition et Conception du produit

·       S’approprie le produit Commerce et ses différentes fonctionnalités

·       Echange avec les différentes parties prenantes métiers et techniques pour définir les étapes nécessaires à la valorisation du produit

·       Echange avec l’équipe de développement pour prendre en compte les éléments techniques dans sa roadmap produit

·       Rédige les user stories pour l’équipe de développement

·       Définit les critères d’acceptance des user stories

·       Arbitre sur la priorisation des sujets en fonction de leur valeur

·       Missionne si nécessaire la cellule d’architecture pour concevoir ou arbitrer les grosses évolutions en fonction des principes directeurs de l’entreprise

·       Interagit avec les éditeurs de solutions tierces pouvant être utilisées dans son contexte produit

·       S’assure de la continuité de la qualité de service lors des itérations

·       Contribue auprès de l’équipe QA à la stratégie de test

2.    Communication et Adaptation au changement

·       Partage la timeline et le backlog priorisé de son produit

·       Communique les arbitrages issus de la priorisation

·       Assure un reporting sur l’augmentation de la valeur du produit

·       Assure les arbitrages et remontées d’information avec l’objectif de valoriser au mieux le produit

·       Communique les nouveautés autour de son produit

·       Veille à l’accompagnement au changement des filiales lors du déploiement des fonctionnalités

·       Veille à la documentation sur les méthodes de déploiement des fonctionnalités

3.   Stratégie et cohérence d’ensemble

·       Définit la stratégie de son produit sur une vision moyen à long terme

·       Echange avec la communauté de Product Owner pour identifier les adhérences entre produit

·       Remonte les choix stratégiques autour du produit à la chaine hiérarchique

·       S’assure de la pérennité dans le temps des contrats d’interface de son produit afin de garantir les intégrations tierces vers son produit

·       Veille de marché et de l’expérience utilisateur

4.   Gardien de l’agilité

·       Etablit les définitions propres à l’agilité avec l’équipe et les autres features teams (Definition of Ready, Definition of Done)

·       S’assure avec l’équipe de développement de l’amélioration continue de la vélocité

·       Définit avec l’équipe les KPIs de suivi de performance et les surveille

·       En lien avec le scrum master, s’assure de lever tout frein potentiel dans le respect de l’engagement de l’équipe

A date les 4 produits identifiés sont :

-      Offer

-      Customer

-      Content

-      Commerce

En plus de ses produits, une feature team sera en charge des fondations techniques.

 

Profil

Compétences :

Compétences en gestion de projet en méthode agile (méthodologie Scrum)

Compétences en technologie digitale

Pratique de l’anglais courant

 

Savoir-Être :

Créativité & Liberté 

Travail d’équipe & Relationnel 

Savoir challenger les personnes comme les sujets 

Flexibilité et adaptabilité 

Respecter les deadlines 

Prendre des décisions et savoir arbitrer 

Avoir de bonnes qualités analytiques